привидите пожалуйста пример в личку.
Бред. Волков бояться- в лес не ходить. Вы о договорах, где все условия (+тз) не слышали?
чтобы открыть что-то - нужен стартовый кап... - бабло немалое!!! а у менеджера по продажам, как правило, помимо отсутствия собственных денег, также нет и контактов с поставщиками, подходящей коммерческой недвижимости, накатанных процессов товарооброта, контактов с банками для привлечения быстрооборачиваемых товарных кредитов и прочее, прочее, прочее...
Менеждер - это всего лишь винтик в механизме, хотя, может и ключевой.... максимум, что есть у менеджера - часть контактов на сбыт...
но Вы же понимаете, что незаменимых людей - не бывает....
Допустим, менеджер уходит открывать свою контору, планируя перетянуть ключевых покупателей от бывшего работодателя.... для открытия своего дела нужно достаточно много свободного времени... следовательно, работать за спиной шефа он не сможет, он должен уволиться и 1-2 месяца заниматься организационными вопросами - просмотр коммерческих помещений, закупка мебели и оргтехники и т.д...... за это время на его месте с теми же самыми поставщиками начинает работать уже ДРУГОЙ, как вы говорите "НЕЗАМЕНИМЫЙ" менеджер.... и к чему придет Ваш "МЕГА-сбытовик" к тому моменту, когда у него будет настроена сетка, подключены компы и МФУ, и может уже даже подписан договор на первую поставку товара и т.д.?????????? - продолжать надо???????....
+ какой идет, начиная новое бизнес-направление, делает ставку на ОДНОГО человека..??????????.. к тому же на кого-кого, но точно не на менеджера по продажам....))))))
Пы.Сы.
Без обид, но то, что Вы говорите - СКАЗКА для бедных....!!!.....)))
Пы.Сы.Пы.Сы.
Программер, о котором писала Елена crazy Корчуганова - совсем другое дело!!! - это мозг, без которого не обойтись никак!!!
В описанном Еленой случае бизнес-идея построена на торговле чужими ИСКЛЮЧИТЕЛЬНЫМИ КАЧЕСТВАМИ, продать которые - несложно....... это не менеджер младшего или среднего звена... не путайте соленое с кислым!!))