

Вакансия: Торговый представитель
Должностные обязанности
- Работа с клиентами;
- Ведение переговоров, заключение договоров;
- Формирование заказов;
- Ведение отчетности.
Требования к квалификации
- Высшее образование желательно;
- Опыт работы в сфере продаж на позиции торгового представителя от 1 года;
-Выполнение планов по продажам
- Навыки ведения переговоров;
- Наличие прав кат. В и автомобиля.
Вакансия: Тим-лидер
Должностные обязанности
Управление командой торговых представителей
Обучение и развитие сотрудников
Развитие территории
Работа с клиентской базой, маркетинговые соглашения
Ведение переговоров
Требования к квалификации:
Мужчина с навыками активных продаж
Опыт управления коллективом от года
Готовность к ненормированному рабочему графику
Наличие прав категории В, стаж вождения от года
чем это отличается от сетевого маркетинга???


Всем это отличается. Не путай прямые продажи и управление продажами с МЛМ.
Хорошо, поясняю:
-не надо закупаться
-не надо вербовать
-есть зарплата
-не надо вкладывать свои деньги
-оформление по ТК РФ
Это просто РАБОТА ПО НАЙМУ. И все. Ничего общего с МЛМ.

Вторая основа - вербовка новых членов секты.



Хорошо, поясняю:
"-не надо закупаться"
Выполнение планов по продажам обязательное условие.. можешь закупаться для себя.
"-не надо вербовать"
если не будешь вербовать, от куда новые торговые представители?
"-есть зарплата"
процент от продаж
"-не надо вкладывать свои деньги"
да не надо, но мы говорим, только об элементах сетевого маркетинга.. тут смесь сетевого и традиционного бизнеса
"-оформление по ТК РФ"
не всегда и не везде))


опять же выполнение плана продаж обязательное условие
" Найдите 10 человек, которые тоже купят по поддону - и вы станете серебрянным брульянтом, будете получать еще с них, найдите вместе с ними им по 10 человек - станете мегаплатиновым супер-директором, будете по 100500 мульонов зарабатывать!"
Например, программа Центр мастерства продаж может стать первой ступенью, ведущей торгового представителя к должности руководителя команды продаж.
"А вообще, все слушать маркетинг-план! И знакомых своих зовите, лекцию читает коронованный брильянт Вася Пупкин!", - то это бы был сетевой маркетинг, а так - ЭТО ОБЫЧНАЯ HR - херня, которой учили моих однокурсников, которые пошли на специальность "управление человеческими ресурсами"."
Специалисты отдела кадров помогают составить индивидуальный план развития нашим сотрудникам. Мы предоставляем возможность бесплатного обучения, реализуем мотивационные программы и приглашаем в инсентив-туры.
В компании работает Корпоративный университет Coca-Cola, который позволяет удовлетворить почти все потребности в обучении. Университет предлагает как стандартные тренинги в классе, так и дистанционные программы. В целом университет насчитывает более 1500 курсов.