В теме 2747 сообщений. Посты 2601-2610.
2601
2011-02-23 14:18:00
"Они просто путают йух с пальцем ))))" может и путают, но как бы пока зарабатывают, ты их не переубедишь)
2602
2011-02-23 15:58:00
Вакансии компании кока колы:

Вакансия: Торговый представитель
Должностные обязанности
- Работа с клиентами;
- Ведение переговоров, заключение договоров;
- Формирование заказов;
- Ведение отчетности.

Требования к квалификации
- Высшее образование желательно;
- Опыт работы в сфере продаж на позиции торгового представителя от 1 года;
-Выполнение планов по продажам
- Навыки ведения переговоров;
- Наличие прав кат. В и автомобиля.

Вакансия: Тим-лидер
Должностные обязанности
Управление командой торговых представителей
Обучение и развитие сотрудников
Развитие территории
Работа с клиентской базой, маркетинговые соглашения
Ведение переговоров

Требования к квалификации:
Мужчина с навыками активных продаж
Опыт управления коллективом от года
Готовность к ненормированному рабочему графику
Наличие прав категории В, стаж вождения от года

чем это отличается от сетевого маркетинга???
2603
2011-02-23 16:02:00
Вообще чем отличается работа в сетевом маркетинге, от работы торгового представителя фирмы? торговый представитель это и есть элемент сетевого маркетинга))) Торговый представаить получает процент от объема продаж, получает премии за приведеного нового торгового представителя, поднимается на новую ступень, когда у него несколько торговых представителей.. разница только в процентах выплаты зарплаты)) ну и в некоторых случаях наличие оклада.
2604
2011-02-23 16:03:00
Бля, я в шоке. Ты реально не понимаешь чем это отличается или делаешь вид, что не понимаешь?

Всем это отличается. Не путай прямые продажи и управление продажами с МЛМ.

Хорошо, поясняю:
-не надо закупаться
-не надо вербовать
-есть зарплата
-не надо вкладывать свои деньги
-оформление по ТК РФ

Это просто РАБОТА ПО НАЙМУ. И все. Ничего общего с МЛМ.
2605
2011-02-23 16:04:00
Основа млм - это употребление продукции самим млмщиком.
Вторая основа - вербовка новых членов секты.
2606
2011-02-23 16:11:00
И вообще, если называть МЛМом работу в кока-коле, то ничего плохово в этом нет)))
2607
2011-02-23 16:21:00
"Торговый представаить получает процент от объема продаж, получает премии за приведеного нового торгового представителя," - Че то никогда не слышал чтобы в Кока-Коле торговики приводили других торговиков)))
2608
2011-02-23 16:24:00
Всем это отличается. Не путай прямые продажи и управление продажами с МЛМ.
Хорошо, поясняю:
"-не надо закупаться"
Выполнение планов по продажам обязательное условие.. можешь закупаться для себя.
"-не надо вербовать"
если не будешь вербовать, от куда новые торговые представители?
"-есть зарплата"
процент от продаж
"-не надо вкладывать свои деньги"
да не надо, но мы говорим, только об элементах сетевого маркетинга.. тут смесь сетевого и традиционного бизнеса
"-оформление по ТК РФ"
не всегда и не везде))
2609
2011-02-23 16:25:00
Евгений вы че там курите?
2610
2011-02-23 16:27:00
"Приходите к нам на работу! Вам надо всего лишь закупить поддон кока-колы и самим его куда-нить впарить. Вы можете его впарить на 30% дороже, чем купили! Если Впаривать по 100 поддонов в месяц, выйдет солидный гешефт!"
опять же выполнение плана продаж обязательное условие
" Найдите 10 человек, которые тоже купят по поддону - и вы станете серебрянным брульянтом, будете получать еще с них, найдите вместе с ними им по 10 человек - станете мегаплатиновым супер-директором, будете по 100500 мульонов зарабатывать!"
Например, программа Центр мастерства продаж может стать первой ступенью, ведущей торгового представителя к должности руководителя команды продаж.
"А вообще, все слушать маркетинг-план! И знакомых своих зовите, лекцию читает коронованный брильянт Вася Пупкин!", - то это бы был сетевой маркетинг, а так - ЭТО ОБЫЧНАЯ HR - херня, которой учили моих однокурсников, которые пошли на специальность "управление человеческими ресурсами"."
Специалисты отдела кадров помогают составить индивидуальный план развития нашим сотрудникам. Мы предоставляем возможность бесплатного обучения, реализуем мотивационные программы и приглашаем в инсентив-туры.

В компании работает Корпоративный университет Coca-Cola, который позволяет удовлетворить почти все потребности в обучении. Университет предлагает как стандартные тренинги в классе, так и дистанционные программы. В целом университет насчитывает более 1500 курсов.

Всего тем - 2000
Количество сообщений - 41296
Пользователей сайта - 8848