Дискуссия: Какие знания нужны для начала своего дела?

Ну, вообще-то его считать гением довольно глупо, потому что он сделал то же самое,ч то и многие-многие, только взял и книгу написал.




Антон Владимирович, назовите, пожалуйста, свои проекты удачные!

и не только книгу, ещё забыли упомянуть игру))

ребят, в 15 веке было довольно глупо назвать гением Леонардо из деревни Винчи.
я просто несколько опередила время, лет на 50.))))))))))

Кийосаки "попадает в цель, которую никто не видит" ...пока.))

Антон Владимирович Гнатченко

"Сделайте так чтобы о вас написали в Форбс и заявите на весь мир - мол, знания нафиг не нужны!!! я заработал миллион долларов без образования, не прочитав ни одной книжки!!!"

А зачем это? Чтобы удовлетворить чувство собтвенной значимости?

Alex Le, зато Эндрю Карнеги, если не путаю сказал, что он знает о двигателях намного меньше, чем любой специалист работающий на него. Всё, что он умеет - это разговаривать с людьми. Или это Шваб сказал. Могу найти источник, если это критично.

А суть в том, что и Вы и я и другие - по своему правы. Просто ситуации бывают разные. Я не против знания - они безусловно полезны и в большинстве своём дают шансы на успех, но я так, же не могу утверждать, что без знаний или какого-то образования нет шансов на успех.

нина мелашенко, а одного бедолагу астронома сожгли, а другого жуть не сожгли, за то, что они заявляли, что земля "круглая", вернее сверическая.

гы)
я рада, что мы с Кийосаки остались живы.
как нам с историческим временем-то повезло! )))

в контексте его последней статьи мы тут все молодцы, и всем спасибо!

66 Почитал статью. Не могу согласиться. Думаю, стоит быть мягче к людям. Человеческие отношения важны. Это хорошо, когда Роберту говорят что он сделал ерунду. Парень достаточно уверен в себе. Вполне нагл и напорист. И то его задело. То что он пишет эту статью, говорит о том что его сильно задело. Таким способом он пытается справится с ударом.

А если в компании так говорить своими подчиненным о том что они плохо поработали, получилась ерунда, надолго ли у них хватит запала двигаться дальше?

в том -то и дело Алекс - что сказали именно ему, зная, что он достаточно силен и конструктивно отреагирует на выпад!!!
ПОЛНЫЙ РЕСПЕКТ СТАТЬЕ!!!

Считаю - что именно такой диалог - самый конструктивный!!! Дискомфорт на стадии обсуждения - выливается в полное удовлетворение от проделанной работы!

ЕСЛИ КОГО ИНТЕРЕСУЮТ МОИ ПРОЕКТЫ И МОЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ - ПИШИТЕ В ЛИЧКУ!!!

Для обсуждения конкрентых проектов необходима иная тема обсуждения!

Alex,
Антон Владимирович частично за меня ответил.)
в служебной иерархии "снизу-вверх" продуктивна критика, а "сверху-вниз" - поощрение.

а в статье показаны ФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ СУБЪЕКТИВНЫЕ ПРИЗНАКИ тех жизненных моментов, которые важны для развития вашего бизнеса, чтобы вы их отслеживали и не пропускали.))

а вообще если честно - как только начинаешь делать все сам - все эти истины всплывают на поверхность!!

все движется по одним и тем же законам!
лично у меня часто бывает так - сталкиваешься с этими истинами каждый день - потом вот начинаешь что-нибудь читать - того же Кийосаки и с улыбкой на лице осознаешь - все проходят через одни и теже испытания!

УДАЧИ ВСЕМ!