и зачем мне товара Амвея на 400 000?
вот именно, зачем? один идиот втёр что-то другому. При чём тут Амвэй? Любая корпорация могла оказаться так же "подставленной".
Антон, давайте уж в одной теме всё это обсуждать. Помимо писателей есть ещё читатели, их больше, и им неудобно, когда мы прыгаем по темам - логика изложения прерывается.))
Вы правы, понятие "рабочее место" уже изменилось, но мало кто это уже "догоняет".
Люди могут сегодня свободно выбирать, работать ли на дядю, на себя, или совмещать одно с другим.
вот я, к примеру (это самый близкий мне пример))), не люблю подчиняться кому-либо и точно так же не люблю командовать кем-либо. Что Вы мне посоветуете делать? "Кустарь-одиночка без мотора" я уже была. Надоело.)))
работая на ддю - -совсем не значит подчиняться!
если я работаю директором по найму - это значит я подчиняюсь??
"подчиняться" и "командовать" - это в армии. в жизни все иначе!
современные организационные формы - это матричные схемы, а значит все зависит от работы команды!
по моему - на лицо - недостаток ЗНАНИЙ!
может по этому МЛМ в РФ имеет такую трагичную судьбу??
т.е. человек - не добившись ничего на рынке труда, не имея опыта и знаний для начала собственного бизнеса - решает идти в МЛМ!
и вот ему надо собирать команду!!
и первое - что мы слышим на "собеседованиях" - это рассказы про бесперспективное существование работающего "на дядю" человека!!!
КАК ЭТО ПЛОХО РАБОТАТЬ НА ЗАРПЛАТУ!Кроме того надо еще и подчиняться!!
ГОСПОДА - ЭТО ЗАБЛУЖДЕНИЕ и НЕВЕЖЕСТВО!
Кстати позиция Жени Шевченок - на мой взгляд наиболее сильная - если бы людям просто объясняли их возможности и показывали все на своем примере - многое было бы иначе!
Полностью согласен! Молодец!
#68
Да вы не бедствуете даже по "питерским меркам" =)) Пора уже открывать личный офис в Санкт-Петербурге! ...
"кто девушку угощает - тот её и танцует"
Антон, невежество людей в финансово-экономических вопросах заключается, в частности, в том, что даже люди с двумя "вышками" и кандидаты всяческих наук не отличают наёмный труд от свободного, зарплату от прибыли, пенсию от ренты... Всё это для них просто "деньги".
"Интеллект - это способность устанавливать более тонкие различия, чем это умеют делать другие люди." /Р.Кийосаки/
При социализме описанное выше неразличение людьми понятий было выгодно государству, теперь - хозяевам фирм и корпораций - частным лицам. У Вас, Антон, традиционный бизнес? Думаю, Вам удалось создать у своей команды подчинённых ИЛЛЮЗИЮ, что это ИХ ФИРМА, ИХ ОБЩЕЕ ДЕЛО.
Ваша фирма - это Ваша СОБСТВЕННОСТЬ, а у Вашей команды какая СОБСТВЕННОСТЬ?
Не их, а Ваши дети получат фирму в наследство. А их дети после их смерти даже их пенсию не унаследуют.
Так в чём перспективы-то наёмного труда?
Он у меня в интернете.
#73
Давай те не будем переходить на другие темы.
я не уходила от темы.
просто я отличаю команду наёмных работников от команды владельцев собственного бизнеса (МЛМ).
А про какую трагичную судьбу МЛМ в России Вы пишите?