В теме 824 сообщения. Посты 531-540.
531
2010-09-08 18:54:00
Владимир у нас люди ходят в магазин только из-за цен сеть "Магнит" имеет самые низкие цены вот туда все и ходят.
532
2010-09-08 21:09:00
#559
Лично я хожу в те магазины где продукция качественная, это в основном маленькие магазины у дома либо Metro Cash&Carry
533
2010-09-08 21:50:00
Кто видео смотрел отпишитесь плиз. Если интересно будем дальше снимать и стараться делать все по интересней и качественнее.
534
2010-09-08 22:09:00
Очень скучное видео, посмотрел минут 7-10 больше не смог, как мне кажется было бы поинтереснее сделать видео на котором бы наглядно показывалась работа сервиса, опыт других городов и т.п. по ходу которого Владимир бы и ответил на эти самые вопросы!
535
2010-09-08 22:12:00
Такое видео уже делаем, там серьёзная работа поэтому будет через 2-3 месяца.
536
2010-09-09 21:09:00
А вы знаете что у одного человека может быть в подчинении не более пяти человек,если будет больше,то просто люди перестают справляться.

А кроме как вы говорите технологий,должна быть еще хорошая команда для контроля. Без нее просто начинают по черному пиздить. Это если не понятно,что означало то,что я написал а одном из первых сообщений. И видео камеры и тому подобное просто не поможет.

А я в понедельник уже юр. лицо открываю)
537
2010-09-10 01:59:00
Владимир! Странное необоснованное высказывание. Вы явно не читали Генри Форда.
- Тот, кто сможет управлять тремя, сможет управлять народом: - так дословно ОН говорил. Кто есть вы, и кто есть он. Разберитесь в предмете и основах бизнеса, прежде чем кидать какие-то псевдомногозначительные фразы!
Я живу в Цюрихе, у меня группа компаний в России, Германии, Австрии и Испании, и я знаю, о чем говорю! Хватит пудрить мозги людям! Это не этично, бестактно, и изначально попахивает обманом!!! Использовать безграмотность людей ради собственного обогащения...но комментс.
Если у вас воруют - создайте условия, чтобы люди не хотели воровать, и точка.
Воровство на рабочем месте - результат слабой мотивации. Вам еще учится и учится. Наймите грамотных мотиваторов (кадровиков, юристов, топов) и все решится само собой.
538
2010-09-10 02:07:00
Корень проблем всегда легче искать не в себе. Вместо того, чтобы решать задачи, проще свалить все на менталитет, особенности "нации" и тд. и тп., вместо того, чтобы подумать и применить технологии, которые привели к успеху во многих других странах (воровство на рабочем месте). Ваша праздность и лень тормозит ваш бизнес на всех этапах своего развития!
539
2010-09-10 02:47:00
Юрию - почему такие сроки на видео при действующем СТО? Что-то не так...
Вы не бизнесмен, вы менеджер по продаже франшизы. Не обманывайте себя, и других. К названию темы ваша деятельность не имеет никакого отношения.
Если интерестно как я поднял и развил свое дело, спрашивайте. Поделюсь тем, как начинал и решал определенные задачи. Это будет более продуктивно, чем впаривание какого-то СТО. Причем, откровенно "магазинного" впаривания.
540
2010-09-10 06:28:00
#565
Владимир **grand mammouth** Алексеев сегодня в 2:47

Про сроки не понял вопрос.

Да называйте меня хоть горшком, я в течении 6 месяцев (а может и раньше) заработаю начальный капитал, и вложу их в создание СТОшки. Вот и изменится ситуация.

Всего тем - 2000
Количество сообщений - 41296
Пользователей сайта - 8848