В теме 8 сообщений. На странице сообщения #1-8.
  • 1
#1
2010-10-08 23:01:00
Доброго времени суток!
Меня интересует вопрос следующий: как найти человека, с которым я могла бы развивать свое дело?
Я начала с нуля, сейчас самый самый момент развития! У меня,конечно же,масса энтузиазма и ноль ресурсов (финансовых).
Как показала практика, невозможно заразить идеей людей "бесплатно",никто на энтузиазме не хочет что-то делать! Да и друзей в бизнес не зовут...
Что посоветуете,товарищи предприниматели? Как найти человека,которому можно доверить все свои идеи,а главное,что бы время, за которое будешь посвящать человека, не прошло зря. Как в нем не ошибиться?
Где найти? И как не ошибиться в человеке?
#2
2010-10-09 15:53:00
Я советую переть всё одному
#3
2010-10-09 18:27:00
>Как показала практика, невозможно заразить идеей людей
Моя практика показывает обратное.

>"бесплатно",никто на энтузиазме не хочет что-то делать!
Бесплатно - нет, а если есть перспективы, то вполне.

>Да и друзей в бизнес не зовут...
Кто вам сказал? Не верьте. Друзей не зовут, если бизнес не очень честный и предполагается кидалово...

> Как найти человека,которому можно доверить все свои идеи,а главное,что бы время, за которое будешь посвящать человека, не прошло зря.

1) Этому человеку должно быть невыгодно вас "кинуть".
2) Придумать гениальную идею - это не главное, главное - придумать, как ее реализовать, именно это стоит денег.

>И как не ошибиться в человеке?
Никак. Ошибаться, падать, подниматься и идти дальше. В этом и заключается "главный секрет".

Удачи!
#4
2010-10-09 19:08:00
Спасибо, Jacob Baytelman,ценная информация!
#5
2010-10-09 19:56:00
друзей в бизнес не зовут, потому что возникают проблемы в управлении
#6
2010-10-09 21:58:00
Убеждения... Вот это рамка.
#7
2010-10-09 22:01:00
Пробовала методом убеждения и "заражения"-человек загорелся,но тут же остыл(безответственность и незаинтересованность налицо).
Я считаю,что если это ему не по душе,то не получиться)
#8
2010-10-18 02:14:00
Наталья, у меня у самого подобная ситуация, тяну по большей части все один, часть затрат получается окупать, но все что происходит я бы больше назвал "долгий старт" чем полноценная работа.

Есть друг который бы временами начинает помогать, но у него нет мотивации что-то предпринимать и заставлять его что-то делать я не собираюсь, так как не хочу терять друга, а рабочие вопросы как ни крути, но вносят определнные споры и разногласия.

Я общаюсь с коллегами по рынку, делюсь идеями, какие-то идеи беру у них, но все сами себе начальники у всех свои компании, у кого-то все уже отлаженно работает, кто-то вроде меня только наращивает обороты..

Сам сейчас в раздумьях, одному в плане управления и генерации идей становится все сложнее, так как частично приходится что-то еще доделывать за наемными сотрудниками, с подбором которых тоже сплошная головная боль. Очень жалко бросать начатое, да и желания пока такого нет, верю что все будет в порядке, коллеги не дают скучать, да и всегда готовы принять в свои ряды.

Очень хочется больше времени проводить с семьей, у меня месяц назад родилась дочка и дома я не собираюсь сидеть доделывать что-то что не успелось за день. Дома я нужен как ПАПА, а не как CEO :-)

Не теряю надежду найти такого же маньяка вроде меня чтобы все заработало в полную силу. Да, совсем забыл сказать про бизнес, я руковожу интернет-агентством, так как довольно долгое время работал в крупных компаниях как менеджер интернет-проектов и это сейчас то что и ближе (есть опыт общения с позиции клиента, а следовательно знаю что предлагать своим заказчикам) и то чем хочется заниматься, хотя безусловно иные бизнес-идеи не отметаются.
  • 1

Всего дискуссий - 2000
Всего сообщений - 41296
Активных пользователей - 8848


Страница сгенерирована за 1.05 сек.