Дискуссия: Отчисление в Пенсионный Фонд

Зарплата продавца состоит из оклада и процентов
с оклада я плачу в ПФ 14% и есн 2%
надо ли платить эти отчисления с процентов выручки, которые я плачу продавцу?!

Умные люди проводят по МРОТ продавца через налоги - все остальное ваши договоренности.

Еще можно заставить его оформить ИП, и пусть сам платит)))

#3, ага, прочухает твоих поставщиков, обороты, и откроет рядом магазин. так будешь продавцов по 10 раз в год менять, поднимать их на ноги)))

Дмитрий, не я не это имею ввиду. Пусть оформляет ИП и работает так же продавцом, просто у тебя будет договор с ИП вместо трудового и налоги он сам с вознаграждения по договору платить.

Все доходы наемного работника облагаются налогами. А в нашей стране пенсионный фонд по сути своей налог.

А разве нельзя просто заключить с продавцом договор подряда? В этом случае предприниматель налоги с работника не платит, на сколько мне известно (мне по крайней мере никто счет не предъявил).

я читала, что договор подряда могут потом предъявить как отклонение от оплаты налога и там до суда недалеко, испугалась и решила не связываться, не знаю насколько это так, но звучит страшно...
я так и не поняла, с этих процентов от выручки надо платить?

"я читала, что договор подряда могут потом предъявить как отклонение от оплаты налога и там до суда недалеко, испугалась и решила не связываться, не знаю насколько это так, но звучит страшно..."
Кто может предъявить? Налоговая? Они о нем и не узнают (если только проверки на местах не будит). Да и в договоре изначально можно прописать, что наемный рабочий обязан оплачивать налоги самостоятельно (хотя по моему это и прописывать не надо, ведь по закону гражданин по любому должен платить налоги с любого дохода).

а разве они не могут прийти с проверкой?
т.е. по договору подряда я никакие отчисления не делаю? просто плачу работнику за выполненную работу?