Тема: Отчисление в Пенсионный Фонд

Зарплата продавца состоит из оклада и процентов
с оклада я плачу в ПФ 14% и есн 2%
надо ли платить эти отчисления с процентов выручки, которые я плачу продавцу?!

Умные люди проводят по МРОТ продавца через налоги - все остальное ваши договоренности.

Еще можно заставить его оформить ИП, и пусть сам платит)))

#3, ага, прочухает твоих поставщиков, обороты, и откроет рядом магазин. так будешь продавцов по 10 раз в год менять, поднимать их на ноги)))

Дмитрий, не я не это имею ввиду. Пусть оформляет ИП и работает так же продавцом, просто у тебя будет договор с ИП вместо трудового и налоги он сам с вознаграждения по договору платить.

Все доходы наемного работника облагаются налогами. А в нашей стране пенсионный фонд по сути своей налог.

А разве нельзя просто заключить с продавцом договор подряда? В этом случае предприниматель налоги с работника не платит, на сколько мне известно (мне по крайней мере никто счет не предъявил).

я читала, что договор подряда могут потом предъявить как отклонение от оплаты налога и там до суда недалеко, испугалась и решила не связываться, не знаю насколько это так, но звучит страшно...
я так и не поняла, с этих процентов от выручки надо платить?

"я читала, что договор подряда могут потом предъявить как отклонение от оплаты налога и там до суда недалеко, испугалась и решила не связываться, не знаю насколько это так, но звучит страшно..."
Кто может предъявить? Налоговая? Они о нем и не узнают (если только проверки на местах не будит). Да и в договоре изначально можно прописать, что наемный рабочий обязан оплачивать налоги самостоятельно (хотя по моему это и прописывать не надо, ведь по закону гражданин по любому должен платить налоги с любого дохода).

а разве они не могут прийти с проверкой?
т.е. по договору подряда я никакие отчисления не делаю? просто плачу работнику за выполненную работу?

По договору подряда 13% подоходника придется отчислять в налоговую. И не работнику а вам. Лучше не жмись и заключи труд. договор на 4300руб, остальное выплачивай премией(на сколько я помню она налогами не облагается)

А если работник ИП на упрощенке, то ему платить с договора подряда 6%

Да кстати?
И почему это я должен платить за работника налог, если я могу ПРОПИСАТЬ это условие в договоре? Мол такую-то сумму с учетом налогов, сборов и отчислений работник получит за выполнение таких-то действий. Или более геморный вариант, заключать каждый месяц новый договор, тогда и в случае проверки вам ничего не сделают, ведь по бумагам вы его только что наняли.
PS: (обратите внимание, мы вообще о ПФ говорили)

#12
Если он ИП то он не работник, и налоги сам за себя платить будет.

#13
См. НКРФ все о налоговых агентах. А так же об ответственности за не выполнениея ими своих обязанностей.