В теме 22 сообщения. Посты 1-10.
1
2011-02-22 14:57:00
Такой вопрос. ООО (УСН15%) нанимает сотрудника на разовую работу по договору подряда.
Соответственно я должен заплатить к примеру за такого сотрудника следующее:
ЗП согласно договору + 13НДФЛ + 34% отчисления в фонды???
Ну ужели так много и есть ли способ сократить расходы? Разные источники в интернете, по разному говорят на этот счет. Кто-то к примеру говорит, что 34% вообще платить не надо раз он не в штате, но какиме-то официальными документами не подтверждают.
2
2011-02-22 15:12:00
13% платится от суммы договора, если иное не написано в договоре.
Т.е., если в договоре написано 10000 руб, то надо заплатить НДФЛ 1300 руб., а подрядчику 8700 руб.
В фонды придется платить. Но не 34%, а 31.1% т.к. не надо платить в ФСС 2.9%
3
2011-02-22 16:04:00
Спасибо! Так сколько прописывать в договоре, если к примеру человеку я должен 30т.р.? 33900руб?
И кстати, в фсс почему платить не надо?
4
2011-02-22 18:44:00
Блин запарили так усложнять все, фСС, ПИИ, НУМУНУ, КАКАКА итого под 101% будь добр отплати. Еще потом спрашивают, почему люди налоги не платят.
5
2011-02-22 19:08:00
Я так вообще пока не пойму (т.к. сравнительно недавно начал деятельность), как тут выживать и нахрена мне тогда вообще собственный бизнес, если со ста т.р. к примеру, после уплаты всех налогов и другой лажи в корман я могу положить только 30ть ))
Но думаю со временем разберусь в этих тонкостях...
6
2011-02-22 19:11:00
Сделай как я, забей.
7
2011-02-22 19:11:00
Но забей с умом, а то запалят )))).
8
2011-02-22 19:26:00
Про что ты, я что мысли твои читаю?
9
2011-02-22 19:37:00
Если напишу меня налоговая съест )))
10
2011-02-22 23:28:00
так пиши в личку, в чем проблемы))

Всего тем - 2000
Количество сообщений - 41296
Пользователей сайта - 8848