В теме 22 сообщения. На странице сообщения #1-20.
  • 1
  • 2
#1
2011-02-22 14:57:00
Такой вопрос. ООО (УСН15%) нанимает сотрудника на разовую работу по договору подряда.
Соответственно я должен заплатить к примеру за такого сотрудника следующее:
ЗП согласно договору + 13НДФЛ + 34% отчисления в фонды???
Ну ужели так много и есть ли способ сократить расходы? Разные источники в интернете, по разному говорят на этот счет. Кто-то к примеру говорит, что 34% вообще платить не надо раз он не в штате, но какиме-то официальными документами не подтверждают.
#2
2011-02-22 15:12:00
13% платится от суммы договора, если иное не написано в договоре.
Т.е., если в договоре написано 10000 руб, то надо заплатить НДФЛ 1300 руб., а подрядчику 8700 руб.
В фонды придется платить. Но не 34%, а 31.1% т.к. не надо платить в ФСС 2.9%
#3
2011-02-22 16:04:00
Спасибо! Так сколько прописывать в договоре, если к примеру человеку я должен 30т.р.? 33900руб?
И кстати, в фсс почему платить не надо?
#4
2011-02-22 18:44:00
Блин запарили так усложнять все, фСС, ПИИ, НУМУНУ, КАКАКА итого под 101% будь добр отплати. Еще потом спрашивают, почему люди налоги не платят.
#5
2011-02-22 19:08:00
Я так вообще пока не пойму (т.к. сравнительно недавно начал деятельность), как тут выживать и нахрена мне тогда вообще собственный бизнес, если со ста т.р. к примеру, после уплаты всех налогов и другой лажи в корман я могу положить только 30ть ))
Но думаю со временем разберусь в этих тонкостях...
#6
2011-02-22 19:11:00
Сделай как я, забей.
#7
2011-02-22 19:11:00
Но забей с умом, а то запалят )))).
#8
2011-02-22 19:26:00
Про что ты, я что мысли твои читаю?
#9
2011-02-22 19:37:00
Если напишу меня налоговая съест )))
#10
2011-02-22 23:28:00
так пиши в личку, в чем проблемы))
#11
2011-02-23 09:35:00
Налоговая может признать договор подряда трудовым кстати
#12
2011-02-23 09:40:00
И что с того? По налогам то одно и то же будет.
#13
2011-02-23 10:13:00
фсс придется заплатить
#14
2011-02-23 12:48:00
Так там всего 2.9%, а это большой роли не играет. Да и не думаю, что у налоговиков хватит ума переквалифицировать договор подряда в трудовой с человеком находящимся от меня за 3500 км))
#15
2011-02-23 13:53:00
У вас какая работа планируется в плане разовости- реально разовая или разово-постоянная? Если постоянно сотрудничать собираетесь с этим человеком то проще, по-моему ему ИП оформить, бухгалтерию отдать на аутсорсинг и перейти в область гражданско правовых, а не трудовых отношений...
#16
2011-02-23 15:45:00
ага, и вы тогда налоговым агентом не будете, а он сам будет 6% платить на УСН
#17
2011-02-23 15:46:00
К сожалению для нанятого человека это не вариант, т.к. открыв ИП минимум в фонд платить надо не за что. А тут еще ему и % с прибыли самостоятельно придется платить государству. Думаю шило на мыло поменяю, т.к. он и денег соответственно больше попросит. Хотя вариант такой я ему предлагал.
#18
2011-02-23 15:53:00
ну он меньше платить будет, особенно если покурить налоговый кодекс и выбрать самый оптимальный режим. там сейчас патенты всякие есть, например
#19
2011-02-23 16:25:00
Я вот думаю может как-то под агентский закосить? с него то я ничего такого не должен))
#20
2011-02-23 23:16:00
агентский с физлицом?
  • 1
  • 2

Всего дискуссий - 2000
Всего сообщений - 41296
Активных пользователей - 8848


Страница сгенерирована за 0.68 сек.